112年度SUPER教師獎活動計畫

彰化縣112年度SUPER教師獎活動計畫

• 目的：為發掘優良教師、推廣良師典範，藉此影響社會對教師角色之重視與肯定，帶動

      人才培育之良性循環，給予老師實至名歸的鼓勵，藉此影響並鼓勵專注認真、抱

      持理想的好老師投入教育界深耕。

貳、依據：社團法人中華民國全國教師會112年度SUPER教師獎計畫

參、指導單位：社團法人中華民國全國教師會、教育部、彰化縣政府

肆、主辦單位：彰化縣教師會、彰化縣教師職業工會

伍、承辦單位：彰化縣各級學校教師會、彰化縣教師職業工會各分（支）會

陸、參加對象：

一、須符合下列資格及條件：

(一)本會或全教總公私立幼兒園、國民小學、國民中學、高級中等學校會員。

   (二)任教滿3年，公私立幼兒園、國民小學、國民中學、高級中等學校教師(含專任

       教師、代理教師、幼兒園教保員)，教學有創意，受學生喜愛，對學生有深刻影

       響者，皆可由自己、學生、家長、同仁、校長、教師會或教師工會推薦報名。

二、限制：

   (一)曾獲第一至四屆縣市、全國POWER教師獎；曾獲歷屆縣市推薦參選全國SUPER

        教師獎者、曾獲全國SUPER教師獎得主，不得再報名。

   (二)擔任本會或全教總理監事、會務人員(依本會或全教總章程規定，經其理事會通

        過之幹部)，及本會會員（縣市教師會）或全教總會員工會之理監事、會務人員  

        (依各會章程規定，經理事會通過之幹部)者，於任期內不得報名。

柒、報名方式：

    檢附相關資料，至多31頁，相關格式於112年3月2日前以PDF及WORD格式檔案提供

    給彰化縣教師。

捌、寄件方式與收件截止日期：

    一、個人寄件方式：

       (一)請以「掛號方式」寄至彰化縣教師職業工會；地址：51050彰化縣員林市永興街113號。

       (二)信封封面請註明「彰化縣教師會（報名112年度SUPER教師獎）收」

    二、收件截止日期：即日起至112年3月2日（星期四）止，以郵戳為憑，逾時恕不受理。

玖、遴選作業：

    一、遴選組別；高中職組、國中組、國小組、幼兒園組等共四組。

   二、彰化縣教師職業工會遴選：

      （一）遴選時程： 112年3月15日至4月12日止（實際到校訪視時間，另以公文通

            知學校與個人）。

      （二）遴選方式：

            由本會邀請縣府代表、縣教師會代表、專家學者與社會賢達…等，成立遴選

            委員會，依據訪視指標，實地訪視調查與面談，進行各組遴選。

      （三）薦送本會各組首獎至全國參賽時程：本會遴選之各組首獎於112年4月20日

 (四) 前將名單送全國教師會，進行全國SUPER教師獎遴選作業。

   三、全國遴選：

     （一）遴選時程：自112年5月1日起至 9月28日止。

    （二）遴選方式：由全國教師工會總聯合會邀請專家學者與社會賢達成立遴選委員會，

以各縣市遴選出之教師為對象，依據訪視指標，實地訪視調查。並得參與決選，

         遴選出全國得獎教師各組一名，各組別參加人數達三人(含)以上，始辦理該組

           別之遴選作業。

拾、評選標準：

    任教滿三年，與同事、家長、學生互動良好，主動研究創新教材、教法，提升學習興趣，

    引領學生學習，與學生教學相長，並能帶動同事共同成長。(評選指標，如附件六)。

拾壹、得獎名額：

    一、本會遴選：

       （一）SUPER教師首獎：分高中職、國中、國小、幼兒園四組，各組評審共同決議遴

             選出SUPER教師獎每組1名。

       （二）評審團特別獎：由各組評審團提出之建議名單，授權主辦單位決議視該屆參選

             人特色另設「評審團特別獎」1-2名。

       （三）Special教師獎：每組視參選人數及參選狀況，由各組評審共同決議遴選出每

 組Special教師獎1人。

       （四）公布時程：得獎名單於112年5月底前，公佈於彰化縣教師會及彰化縣教師職

             業工會網站，得獎者另以信函通知。

       （五）上述獎項及名稱，若有組別參選人數不足額時，可由主辦單位決議，各組相

          互留用。

    二、全國遴選：本縣首獎得獎者薦送至全國教師會參加遴選，選出全國SUPER教師獎各

        組一名，全國教師會評審團決議視該屆參選人特色，另設「評審團特別獎」1至2

        名，於全國頒獎典禮當場揭曉。